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就业?创业?高校毕业生的“选择题” 河北就业创业政策来啦

2019-02-11 11:33 来源:网络整理 编辑:幽灵学院  人气:   评论一下

原标题:就业?创业?高校毕业生的“选择题” 河北就业创业政策来啦

  2018届全国普通高校毕业生人数再创新高,预计达到820万人。毕业生面临的首要问题就是就业?还是创业?河北又为毕业生就业创业提供了哪些优惠政策?跟着小编一起来看一下吧!

就业?创业?高校毕业生的“选择题” 河北就业创业政策来啦

漫画:就业还是创业?图片来自视觉中国

   》》》820万大学毕业生就业新动向

  2018届全国普通高校毕业生人数再创新高,预计达到820万人。调查显示,高校毕业生中,找工作的人不少,考研大军的队伍也比往年庞大;求稳定、看发展是高校毕业生求职的首选。

  就业节奏加快,考研人数增加

  2017年10月,老家河北的中南财经政法大学大四学生小郝就敲定了自己的工作,到一家上市房企的武汉分公司人力资源部就职。“感觉2018年整体就业的节奏比往年加快了许多,大四上学期开学没多久,就有许多用人单位来学校举办专场招聘会。”小郝说。

  据了解,2017年暑假期间,一些用人单位就开始预定招聘场所,9月份和10月份是用人单位来校招聘最集中的时间点,到11月份,许多单位都已经完成招聘。此外,各地、各高校推出了一系列有力举措保障大学生就业创业。

  找工作的人不少,考研大军的队伍也比往年庞大。

  求稳定、看发展成求职首选

  选择哪个城市就业?在很多毕业生看来,北上广深这些一线城市发展机会更多。

  与此同时,二三线城市纷纷出台就业新政策,对大学毕业生吸引力日渐增强。包括武汉、成都、西安、长沙在内,全国20多个城市先后出台包括解决户籍、提供租房购房便利条件、支持创业等吸引人才的新政策。相对于上海等一线大城市,正在发展的新兴城市会给年轻人更多机会。

  加强指导让就业更有方向

  调查中,多名大学毕业生说,找一份有发展前途、适合自己的工作还是困难。他们希望有关部门和学校能提供更多务实的政策支持和就业指导。

  有专家建议,畅通就业信息沟通渠道,优化就业的网络和现实环境,监督就业招聘信息的时效性与真实性,让大学生第一时间获得招聘信息;鼓励企业走进校园,为促进就业工作有效开展发挥作用。

  各地也逐步优化政策环境体系,为毕业生搭建高效优质的就业创业服务平台。2018年湖北在促进大学生智慧就业上下功夫,把学生的需求和企业的需求,在网上实时、精准对接。辽宁组建了有上千家企业和高校参与的42个校企联盟,实现区域、行业、企业发展需求与高校人才培养的深度融合,促进更多毕业生就业创业。

  业内人士建议,要分层分类开展就业指导,改变偏重理论、缺乏实践的现状。此外,要加强专业教师在学生生涯规划和职业指导中的作用,“专业教师对行业了解深、情况明,推荐的分量重,要建立机制加大他们对学生就业的参与。”

就业?创业?高校毕业生的“选择题” 河北就业创业政策来啦

招聘会 图片来自视觉中国

  》》》95后大学毕业生就业意愿如何?创业热情减退,首选仍是国企

  又是一年高校毕业季来临。从去年开始,95后群体陆续走入职场,“新新人类”们的就业意愿和就业趋势如何?报告显示,应届毕业生创业和出国热潮持续衰退,求职时首选的仍是国有企业。

  首选就业,创业和出国热潮持续衰退

  根据调研结果,2018年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主,占比79.89%,同比上升6.39%。此外,6.99%的应届毕业生选择慢就业,4.98%选择国内继续学习,4.78%选择创业,2.63%选择出国继续学习。和2017的数据结果相比,选择创业人群占比降低1.32%。

  职场专家表示,这说明在经济环境更加趋于复杂多变的大背景下,高校毕业生们对于未来的职业规划更加趋于谨慎。此外,选择慢就业的毕业生比例同比降低2.81%,说明随着大学生们对就业难度认知的降低,求职的心态更加积极主动,选择慢就业逃避现实的人群比例有所降低。

  据介绍,从整体上看,2018年应届毕业生对就业形势的感知程度相对好转,认同就业形势有难度的总体比例为82.8%,同比2017年下降5%。虽然2018年高校毕业生人数再创新高,但受到宏观经济总体向好、产业及消费升级的带动下,就业形势也趋于好转,加上2018年应届毕业生的求职主动性有所提升,因此出现了就业难度感知和就业结果同比好转的现象。

就业?创业?高校毕业生的“选择题” 河北就业创业政策来啦

图片来自视觉中国

  新一线城市的吸引力超越一线城市

  2018年的调研数据显示,在2018年应届毕业生眼中,期望就业地比例最高的依然是新一线城市,占比为40.18%,同比上升了2.68%。二线城市的获青睐程度有所上升,占比为25.94%,同比上升了4.74%。

  职场专家介绍,对比2018年应届毕业生实际签约数据可以发现,实际签约地点比例最高的依然是新一线城市,占比为34.47%,而一线城市的实际签约率为29.29%。从实际数据来看,无论是对高校毕业生的吸引力,还是最终就业的实际吸纳能力,新一线城市在针对2018年应届毕业生的“人才抢夺战”中已经全面超越了一线城市。

  此外,从历年数据来看,自2014年以来,期望在北上广深一线城市就业的应届毕业生比例处于不断下降的状态。专家表示,在新一线城市持续推出的人才吸引政策、新兴产业迅速崛起的影响下,大学生求职已经不再盲目崇拜一线城市的光环。

  国有企业仍然最受欢迎

  根据对2018年应届毕业生的期望签约单位和实际签约单位的调研数据显示,应届毕业生期望签约单位排名第一的依然是国有企业,占比为31.73%,和2017年相比小幅提升1.53%。职场专家介绍,这说明工作稳定、待遇较高的国有企业依然最受应届毕业生青睐。排名第二的是三资企业,占比为27.77%,排名第三的是民营企业,占比为20.85%。

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